Huiching Ko

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2025-01-01 12:48	可能認識我比較深一點的朋友知道，2024年的一開始對我來說並不是很順利，不太確定	29	6
2024-11-23 17:24	職場管理問題問脆，老闆說我們文化科技招募新人應該要跟蘋果看齊，就這一句話，我聽了	7	7	1
2024-11-18 23:03	跟海廷的合作一直以來就是很絲滑，技術上的、表現力上的、溝通上的、都可以很順暢的丟	12	0
2024-11-18 07:25	昨天才跟藝術家聊到，做科技藝術真的有夠自虐，技術有夠貴、不一定可以出圈、甚至連被	193	14	2
2024-06-20 09:59	想要保住新人不被揠苗助長，真的好難在安排新人工作的會議中，一直看到剛畢業的應
2024-06-02 12:34	另一個團隊的上司說我們好像在一個壓縮的成長期⋯完全同意！希望我們熬得過去！	3	0
2024-05-04 13:59	之前看到日本人年輕人使用通訊軟體的時候看到上司用句號，會感到壓力、冰冷、甚至認為	6	2
2024-04-19 14:48	快樂就是用鈔能力取買花回來插	12	0
2024-03-26 12:45	PM之力不管在哪個位置都需要	4	3
2024-02-26 01:01	其實某種程度我似乎踩到了主管部分的工作範圍，有時候是想把自己的專案做好，有時候是