take.a_job168

take.a_job168

收到新缺就試著分享看看～ ..（因為過去習慣都是直接挖角 I人還是不放棄新工具 IG 同時慢慢用喔Ａ＿Ａ電子科技半導體軟體應用根據客戶/ 人才期待個性/特質/技能找到彼此此信箱給不方便使用IG的夥伴/或者習慣發信的您 [email protected]

52位粉絲

粉絲統計

發文統計

總串文

33+

總回覆

69+

近30天

串文

5 (0.17/天)

回覆

4 (0.13/天)

互動統計 (BETA)

此用戶經常與哪些用戶互動
用戶	分數
take.a_job168 take.a_job168	6
王芊卉 wang_qianhui	2
張耀賢 outsider5987	2
Kent kent_ytl	2
狗都不幹 paws_n_hustle	2
みか taguchimika0330	1

近期串文

此用戶最近的串文
時間	內容	讚	回覆	轉發
2025-01-27 09:34	「辭去/ 放棄百萬年薪⋯然後幹嘛幹嘛」好多這樣的文章開頭，其實每次看到這樣的	2	0
2025-01-24 07:05	有兩個外商的新缺, 目前初創階段全遠端(總部在新加坡）人才參考來自東南亞,	1	1
2025-01-23 09:40	有新缺！薪資中上, 約落在同職務P70以上地點:台北（可1-2天遠端）公司	19	1	1
2025-01-17 05:29	關於30歲以後該怎樣的新聞⋯⋯ 提醒，不要莫名被無腦媒體搞焦慮～靈魂是你自己	1	0
2025-01-07 16:38	看工作機會的時候，可以參考產業跟應用有沒有在趨勢發展生態鏈上。這個趨勢的意思是說	3	0
2025-01-03 08:36	目前，協助挖角成立車用L4 LiDar的團隊，剩3個名額。接下來我要embed	3	0	1
2025-01-02 19:03	學習資源 https://learn.microsoft.com/zh-tw/	3	0
2024-12-24 05:52	Sr. C++ Engineer (外商/台灣/遠距/英文流利）條件: 具	15	10	4
2024-12-23 13:12	不知道脆上有無做自動駕駛的民間高手人才要找FPGA & Embedded s	7	2	1
2024-12-21 17:28	如果，在職場中不論是誰，跟你說如果不按照他的方式，會讓你在業界黑掉。（包括正常面	234	5	1